HR-Manager (m/w/d)

<p><strong>KONDI GmbH</strong> ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Prototyping. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.</p><p>Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.</p><p>Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.</p><h2>Ihre Aufgaben im Bereich Personal</h2><ul><li><p>Eigenständiges Recruiting von vorrangig technischen Fach- und Führungskräften</p></li><li><p>Steuerung und Koordination des gesamten Recruitingprozesses – von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl und Interviewführung bis zur Einstellung</p></li><li><p>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatenansprache</p></li><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements sowie Aufbau eines geeigneten Kandidatennetzwerks</p></li><li><p>Betreuung und Administration des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding über die Personalentwicklung bis zum Offboarding</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse</p></li><li><p>Vorbereitung der Daten für die Entgeltabrechnung sowie Pflege der Zeit- und Abwesenheitsdaten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen in allen personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Organisation von Mitarbeitergesprächen und Schulungen in Abstimmung mit den Führungskräften</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Recruiting, Personalvermittlung oder Talent Acquisition</p></li><li><p>Erfahrung im Recruiting technischer Fach- und Führungskräfte sowie Kenntnisse der Automotive- und/oder Non-Automotive-Branche sind von Vorteil</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Karriereplattformen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><p></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an -----<p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>