Manager Personalprozesse & Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Ihre Mission</h2><p>Im Fokus stehen HR-Controlling, KPIs und Reporting, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie die eigenständige Steuerung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten.</p><ul><li><p><strong>HR-Projekte & Prozesse:</strong> Eigenständige Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.</p></li><li><p><strong>Systeme & Reporting:</strong> Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen.</p></li><li><p>Zahlenkompetenz: HR-KPIs, Reporting, Excel, Personalkostencontrolling.</p></li><li><p>IT- und Systemaffinität: Key-User-Erfahrung, HR-Systembetreuung, Digitalisierung von Prozessen.</p></li><li><p>Selbstständigkeit: Projekte eigenständig strukturieren, recherchieren, Entscheidungen vorbereiten und gegenüber der Personalleitung belastbar vertreten sowie eigenständig handlungsfähig bleiben, wenn die Personalleitung nicht verfügbar ist.</p></li><li><p>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</p></li></ul><h2>Ihr Einstieg</h2><p>Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Wochenstunden und einer 6-monatigen Probezeit. Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>JobRad, Corporate Benefits und Altersvorsorgezuschuss</p></li><li><p>Weiterbildung und berufliche Entwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Team, flache Hierarchien und offene Kultur</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Wöchentlicher Massageservice</p></li><li><p>Firmenevents und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</p></li></ul><h2>Vergütung</h2><p>Die Vergütung für diese Position liegt bei EUR 60,000–70,000 per year.</p><h2>Ihre Perspektive</h2><p>Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Personalprozesse in einem spezialisierten Team aktiv mit. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege im HR-Bereich zu gehen.</p><p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>