Venture Builder & Founder Success Lead (m/w/d) | VZ | 100% Remote

<p><em>Moin, wir sind FounderBlocks!</em></p> <p>Wir sind ein Startup Studio, welches nicht-technische Gründern hilft, Apps, SaaS oder KI-Tool Ideen zu validieren, zu programmieren und zu skalieren.</p> <p>Hast du Bock auf...</p> <ul> <li>Deep-Dives &#x26; Sparring mit angehenden Tech-Gründern auf Augenhöhe?</li> <li>Venture-Building: Action-Pläne bauen, die Ideen in profitable Tech-Unternehmen transformieren?</li> <li>100% Remote-Work mit maximaler Freiheit, solange die Ergebnisse für deine Ventures stimmen?</li> <li>Performance-Boni, die den echten Erfolg und das Wachstum „deiner“ Startups widerspiegeln?</li> </ul> <p>Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Denn dafür geben wir täglich 110%.</p> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>Deine Aufgaben als Venture Builder bei FounderBlocks</strong></p> <ul> <li><strong>Venture Responsibility:</strong> Übernimm die Verantwortung für 20+ angehende Gründer und gib ihnen durch Mentoring, Accountability und Feedback die Tools, um schnellstmöglich von Idee zum Product-Market-Fit zu kommen</li> <li><strong>Strategic Roadmapping:</strong> Du definierst nach der Bestandsaufnahme die individuelle Roadmap, die mit höchster Wahrscheinlichkeit zum Product-Market-Fit führt.</li> <li><strong>Accountability:</strong> In wöchentlichen Calls löst du Engpässe, eliminierst „Gründer-Ausreden“ und definierst die nächsten harten Arbeitspakete.</li> <li><strong>Real-Time Support:</strong> Du bist für unsere Gründer der erste Ansprechpartner via Chat/Loom, wenn es brennt oder strategische Entscheidungen anstehen.</li> <li><strong>Results</strong>: Dein Erfolg misst sich an messbaren Meilensteinen der Gründer und erstklassigen NPS-Bewertungen.</li> <li><strong>Upsells</strong>: Du erkennst Potenziale für tiefergehende Betreuung und verkaufst aktiv weitere Mentoring- oder Entwicklungs-Pakete, um das Wachstum zu beschleunigen.</li> <li><strong>Übersetzung von Business → Produkt → Tech:</strong> Du übersetzt Visionen in klare Anforderungen (User Stories) für unsere Dev-Teams und erkennst Risiken, bevor sie entstehen.</li> <li><strong>Product Ownership :</strong> Du verantwortest Backlog und Sprint-Planung. Du entscheidest: Was bauen wir jetzt – und was ist nur Ablenkung?</li> <li><strong>Technical Sparring</strong>: Du unterstützt nicht-technische Gründer bei technischen Entscheidungen</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li><strong>Entrepreneurial Mindset:</strong> Du hast idealerweise selbst schon gegründet oder warst Early-Employee in einem Startup. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen.</li> <li><strong>Radikale Ergebnisorientierung:</strong> Du hasst Mittelmäßigkeit. Du liebst es, wenn Taten den Worten folgen und übernimmst 100% Verantwortung für deine Projekte.</li> <li><strong>Technical Basics:</strong> Du verstehst Software (APIs, Daten, Deployments) und kannst ein Produkt von der Idee bis zum Go-Live begleiten, ohne selbst zu coden. Du musst nicht selbst Developer sein, aber als Bindeglied zwischen Kunden und Entwickler funktionieren können.</li> <li><strong>Go-to-Market bzw. Growth Erfahrung</strong>: Du kennst dich mit Marketing, Founder-Led Sales und Outbound aus, und hast Erfahrung damit, eine innovative Idee an die ersten Kunden zu bringen</li> <li><strong>Sales-Erfahrung:</strong> Du solltest Praxiserfahrung im Sales mitbringen, da du Calls der Kunden analysierst, mit ihnen in Sales Sparrings gehst und selbst Upsells durchfürhst.</li> <li><strong>Leadership &#x26; Rapport:</strong> Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber als Leader accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.</li> <li><strong>(Optional) Erfahrung mit Vibe-Coding</strong>: Du hast schonmal mithilfe von KI-Tools eine eigene Software bzw. App gebaut und weißt, wie man damit eigene Ideen in funktionierende Prototypen verwandelt</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Was wir dir bieten</strong></p> <ul> <li><strong>Zusammenarbeit auf Augenhöhe:</strong> Wir suchen keine „Angestellten“, sondern A-Player, die innerhalb unseres Ökosystems unternehmerisch tätig sein wollen.</li> <li><strong>Unlimitierte Freiheit, solange die Ergebnisse stimmen:</strong> 100% Remote, flexible Strukturen und ein Setup, das Spitzenleistung schätzt.</li> <li><strong>Keine Deckelung deiner Upside:</strong> Faire Entlohnung und Provisionen, die mit deinem Impact skalieren.</li> <li><strong>Wachstums-Umfeld:</strong> Ein hohes Weiterbildungsbudget und ein Team, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen pusht.</li> <li><strong>2-4 epische Workations pro Jahr:</strong> Getreu dem Motto "Der Weg ist das Ziel" organisieren wir regelmäßige Workations überall auf der Welt, um gemeinsam epische Erinnerungen zu schaffen.</li> </ul> <p>Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen. In dieser Rolle bist du kein „Betreuer“, sondern maßgeblicher Treiber unserer nächsten Wachstumsphase und Co-Founder der Ventures, die wir mit aufbauen.</p> <p><strong>Bewerbungsprozess</strong></p> <ol> <li>Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular ein (1min)</li> <li>Du erhältst eine Mail mit Link zu einem Video-Interview. Klicke auf den Link und mache das Video-Interview (5min)</li> <li>Unser Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden mit Feedback bei dir</li> <li>Erstes Kennenlern-Gespräch (30 Minuten)</li> <li>Fallstudie/Projektaufgabe</li> <li>Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)</li> <li>Endgültige Entscheidung und Angebot</li> </ol> <p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>