Junior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung (m/w/d)
Brl
<br><strong>Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!</strong><p><strong>Vollzeit mit 40 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort</strong><br><span style="font-size:14px;"><br></span><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen <strong>Junior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung (m/w/d)</strong>. Sie unterstützen den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Automatisierung unserer Microsoft-365-, Azure- und Identitätsumgebungen.</p><br><p>Dabei wirken Sie bei der Administration unserer Microsoft-365-Plattform sowie der hybriden Identitäts- und Verzeichnisdienste mit. Sie unterstützen bei der Analyse und Automatisierung manueller Abläufe, begleiten technische Projekte und entwickeln sich schrittweise zur Ansprechperson für komplexe System-, Synchronisations- und Berechtigungsprobleme weiter.</p><br></p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><p><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure und Entra ID sowie hybriden Identitäts- und Verzeichnisdiensten</li><li>Mitwirkung bei Synchronisation, Benutzerverwaltung und Berechtigungen sowie bei der Umsetzung und Pflege von MFA- und Conditional-Access-Richtlinien</li><li>Administration von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien</li><li>Unterstützung bei der Administration der Exchange-Infrastruktur – On-Premises und Online – einschließlich Mailflow, Konnektoren und Migrationen</li><li> Analyse manueller Abläufe sowie Umsetzung und Dokumentation erster Automatisierungen mit PowerShell, Microsoft Graph und REST-APIs</li><li>Entwicklung und Pflege von Skripten und Workflows für Benutzeranlage, Benutzeränderungen und Benutzeraustritte sowie Unterstützung bei Schnittstellenanbindungen</li><li>Analyse und Behebung von Synchronisations-, Authentifizierungs- und Berechtigungsproblemen sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Mitwirkung bei IT-Projekten und Migrationen, Zusammenarbeit mit internen Beteiligten und externen Dienstleistern sowie Pflege technischer Dokumentationen</li></ul></p><br><strong>Ihr Profil</strong><p><ul><li>Erste praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Azure oder Entra ID</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Active Directory, hybriden Identitätsumgebungen und Exchange</li><li>Gute PowerShell-Kenntnisse sowie Interesse an Automatisierung und idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Graph und REST-APIs</li><li>Interesse an der Planung und Durchführung von IT- und Migrationsprojekten</li><li>Erste Erfahrung in der Analyse und Behebung von Synchronisations-, Authentifizierungs- und Berechtigungsproblemen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Exchange On-Premises und hybriden Exchange-Szenarien sowie in SQL, LDAP, PKI oder weiteren Programmiersprachen</li><li>Lernbereitschaft sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau oder vergleichbar, die eine zuverlässige interne Kommunikation gewährleisten; erste Erfahrungen im Incident-, Change- und Problem-Management nach ITIL sind von Vorteil</li></ul></p><br><strong>Warum wir?</strong><p><ul><li><strong>Entwicklung:</strong> Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Kanzleiführung und Gestaltungsspielraum für eigene Impulse</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Vielfältige Weiterbildungsangebote über die BRL Akademie und externe Anbieter – individuell abgestimmt</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub</li><li><strong>Familie & Freizeit:</strong> Individuelle Teilzeitmodelle und Verständnis für Lebensphasen, in denen Flexibilität besonders zählt</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit, regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusive</li><li><strong>Ankommen:</strong> Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und persönlicher Patenschaft</li><li><strong>Sonstiges:</strong> Moderne Büros, zentrale Lage, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul></p><br><strong>Ihr Kontakt zu BRL</strong><p><strong>Dorothea Besche</strong><br>HR Manager Talent Acquisition & Onboarding <br> <br><a href="https://www.xing.com/profile/Dorothea_Besche/web_profiles">Xing</a><br><a href="https://www.linkedin.com/in/dorothea-besche">LinkedIn</a><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an <a ----------<p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>