Content Stratege (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2> <h2>Über Teaching Socials</h2> <p>Teaching Socials ist eine der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Team aus 25 High-Performern, innerhalb von 2 Jahren von 0 auf konstant über 750.000 € Monatsumsatz gewachsen.</p> <h2>Die Rolle</h2> <p>Als Content Director verantwortest du unser gesamtes Content-Ökosystem. Du produzierst nicht Inhalte, du baust Marken, die ihren Markt dominieren.</p> <p>Dafür brauchst du keine Einarbeitung in unsere Welt. Du kommst aus dem Personal-Branding-, Creator- oder Agentur-Umfeld, aus Online-Bildung, Coaching oder Consulting, oder du hast selbst Kanäle im Finanz- und Business-Bereich groß gemacht. Du kennst die Zielgruppe, die Plattformlogik und den Unterschied zwischen Reichweite und Umsatz.</p> <p>Und du willst mehr. Diese Rolle gehört jemandem, der den Anspruch hat, den größten Content-Auftritt seiner Branche zu bauen, und der sich daran messen lassen will. Wer hier auf klare Ansagen wartet, ist falsch.</p> <h2>Deine Aufgaben</h2> <h2>Strategie und Content-Konzept</h2> <ul> <li>Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)</li> <li>Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung</li> <li>Trend-Research und Ideation, führen statt folgen</li> <li>Entwicklung von Hooks, Skripten und viralen Content-Mechaniken</li> <li>Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company</li> </ul> <h2>Plattform und Performance</h2> <ul> <li>Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten</li> <li>Konkrete Optimierungen aus Creator-Analytics ableiten</li> <li>Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting und Analyse</li> <li>Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten</li> <li>Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders</li> <li>Entwicklung von Content aus Interviews und Rohmaterial</li> </ul> <h2>Umsetzung</h2> <ul> <li>Aktive Mitwirkung vor der Kamera</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social und Leadership</li> <li>Aufbau skalierbarer Content-Systeme</li> </ul> <h2>Ergebnisse, an denen du gemessen wirst</h2> <ul> <li>Wachstum der Kanäle in Reichweite, Watch-Time und Followern</li> <li>Anzahl der Formate, die nach dem Test in die Skalierung gehen</li> <li>Output-Takt: geplanter Content-Kalender, der auch gehalten wird</li> <li>Content, der messbar Leads und Bewerbungen erzeugt, nicht nur Views</li> <li>Ein Content-System, das ohne dich als Nadelöhr läuft</li> </ul> <h2>Das bieten wir</h2> <ul> <li>Volle Ownership über einen der wichtigsten Bereiche im Unternehmen</li> <li>Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Budget, Team und Equipment, um Ideen sofort umzusetzen</li> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung, gekoppelt an Ergebnisse</li> <li>Ein klarer Entwicklungspfad für alle, die mehr wollen als ihre Rollenbeschreibung</li> </ul> <h2>Warum Teaching Socials</h2> <ul> <li>Direkte Arbeit mit und Impact an den größten Personal Brands im DACH-Raum</li> <li>Selbst-Verwirklichung und Eigen-Verantwortung</li> <li>Schnelle interne Ideen-Umsetzung, junges und wachstumshungriges Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Mission</li> <li>Investition in Skill-Development</li> <li>4 Team Events pro Jahr</li> </ul> <p><strong>Werte:</strong> Siehe Teaching Socials Manifest (!)</p> <h2>Stellenanforderungen</h2> <p>Voraussetzung:</p> <ul> <li>Erfahrung in unserer oder einer vergleichbaren Branche: Personal Branding, Creator-Business, Social-Media- oder Marketing-Agentur, Online-Bildung, Coaching oder Consulting</li> <li>Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job</li> <li>Tiefes Verständnis für virale Mechaniken und Plattformlogiken</li> <li>Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling</li> <li>Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen</li> <li>Ehrgeiz: Du willst der Beste in deinem Feld werden und lässt dich an Ergebnissen messen</li> </ul> <h2>Du bringst idealerweise mit:</h2> <ul> <li>Erfahrung im Aufbau von Personal Brands oder Creator-Kanälen</li> <li>Plattform-natives Denken (TikTok, Instagram, YouTube)</li> <li>AI-First-Mindset</li> <li>Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)</li> <li>Erfahrung vor der Kamera</li> <li>Eigenständig gewachsene Kanäle</li> <li>Erfahrung mit Finanz-, Immobilien- oder Business-Zielgruppen</li> </ul> <h2>Was wir nicht suchen:</h2> <ul> <li>Menschen ohne Bezug zu unserer Branche, denen man Personal Branding erst erklären muss</li> <li>Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus</li> <li>Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse</li> <li>Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen</li> <li>Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)</li> <li>Menschen ohne Wachstumsambition, die auf Ansagen warten statt selbst zu treiben</li> </ul> <p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>