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Leiter* technische Infrastruktur (Ingenieur oder Meister)

Wolf Personalmanagement GmbH

Kronberg 10/21/2026 Unbefristeter arbeitsvertrag
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<p>Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.</p> <p>„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)</p> <p>Unser Mandant ist ein internationaler Konsumgüterhersteller mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung</p> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Planung und Steuerung der präventiven Instandhaltung über alle technischen Anlagen zur Minimierung ungeplanter Ausfälle und Optimierung der Wartungszyklen.</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Systeme (BMS, HVAC, Mittel-/Niederspannung, Sanitär, Brandschutz, Laborlüftung) entsprechend vertraglicher Vereinbarungen.</li> <li>Führung und Entwicklung des technischen Teams (ca. 10 Mitarbeiter) mit Fokus auf Kompetenzaufbau, Motivation, Leistungsmanagement und Förderung einer integrativen One-Team-Kultur.</li> <li>Einsatzplanung und Ressourcenmanagement inklusive Schichtplanung, Bereitschaftsdienste, Urlaubskoordination sowie Sicherstellung ausreichender Personalkapazitäten.</li> <li>Koordination und Steuerung von Subunternehmern sowie enge Zusammenarbeit mit Soft-Service-Teams und Projektmanagern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.</li> <li>Technische Unterstützung bei Kapitalinvestitionsprojekten in Abstimmung mit Projektmanagern und dem Workplace Operations Leader.</li> <li>Work-Order-Management und Digitalisierung: Koordination aller technischen Aktivitäten über das Ticketsystem mit vollständiger Dokumentation und Nachverfolgung.</li> <li>Optimierung des Gebäudemanagementsystems (BMS) zur intelligenten Gebäudesteuerung unter Einbindung interner und externer Expertise.</li> <li>Compliance und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, JLL-internen und kundenspezifischen Anforderungen zu Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz in Zusammenarbeit mit europäischen Fachverantwortlichen.</li> <li>Durchführung und Koordination von Sachverständigenprüfungen, technischen Audits und gesetzlich vorgeschriebenen Inspektionen (elektrische Anlagen, HVAC, Brandschutz).</li> <li>KPI- und Performance-Monitoring: Tracking relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reports und kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kosteneinsparungsinitiativen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> <li>Innovationsmanagement: Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Prozesse zur nachhaltigen Verbesserung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit.</li> <li>Budget- und Bestellmanagement in Abstimmung mit JLL-Prozessen, einschließlich Purchase-Order-Verwaltung und Kostenkontrolle.</li> <li>Kundenorientierung und Serviceverantwortung: Sicherstellung exzellenter Kundenerfahrung und proaktive Kommunikation mit allen Stakeholdern zur Übertreffung der Serviceerwartungen.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar ODER Meister in der Haustechnik (HLS, Kälte-Klima)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in komplexen Liegenschaften (Labore, Produktionsstätten, Innovation Centers)</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung mit technischen Teams</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Subunternehmern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gebäudetechnischen Anlagen (HVAC, MSR/BMS, Sanitär, Brandschutz)</li> <li>Sicherer Umgang mit CAFM- und Ticketsystemen sowie Work-Order-Management-Tools</li> <li>Verständnis für Compliance-Anforderungen, Sachverständigenprüfungen und gesetzliche Vorschriften (BetrSichV, DGUV, etc.)</li> <li>Kenntnisse in präventiver Instandhaltung und technischer Dokumentation</li> <li>Erfahrung mit KPI-Tracking und Performance-Management</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und die Bedienung technischer Systeme</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Fähigkeiten</li> <li>Hands-on-Mentalität mit gleichzeitiger strategischer Denkweise</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Attraktives Gehalt, Bonussytem</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Zusatzleistungen</li> <li>Umfassende Programme zur beruflichen Weiterbildung</li> <li>.... und viele weitere Vorteile eines Großkonzerns</li> </ul> <p>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte zu Händen Herrn Albrecht Wolf</p> <p>* Talent wichtig, Geschlecht egal.</p><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>

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